Vier Fragen zu entspannt-produktivem Arbeiten an Patrik Frauzem

Wie gehen Sie mit Stress um? Ist er einfach da und dann irgendwann wieder weg? Haben Sie Maßnahmen, die Sie ergreifen können, wenn es mal wieder einfach zu viel wird? Wäre es nicht schön einfach entspannt und produktiv seiner Arbeit nach zu gehen, auch wenn dann doch mal im Büro ist? Wie schaffen Sie es trotz viel Stress und Arbeit bei sich zu bleiben? Das ist gar nicht so einfach. Genau damit beschäftigt sich Patrik Frauzem als Coach für entspannt-produktives Arbeiten. Nachfolgend hatte ich Gelegenheit für ein kleines Interview: Weiterlesen

Vier Fragen zur Soziokratie mit Kim Nena Duggen und Tim Weilkiens (oose Innovative Informatik eG)

InterviewEin Teilnehmer des Xing New Work Awards 2014 war die oose Innovative Informatik eG mit dem soziokratischen Kreismodell.  Nachfolgend hatte ich die Gelegenheit mit Kim Nena Duggen und Tim Weilkiens, Vorstände der oose Innovative Informatik eG ein kurzes Interview zu führen.

Hier finden Sie den letzten Beitrag zur Soziokratie!

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Warum Mitarbeiter das Sagen haben!

German Reichstag by NightDie Frankfurter Rundschau berichtet über Liquid Feedback bzw. Liquid Democracy welches die Entscheidungsprozesse in Unternehmen auf den Kopf stellen könnte oder auch warum vielleicht bald die Mitarbeiter das Sagen haben. Speziell wird hier vom Beispiel der Synaxon GmbH berichtet, welche bisher das einzige Unternehmen mit Liquid Feedback sei.

Hier findet sich der Artikel!

Doch der Reihe nach. Was ist überhaupt Liquid Feedback? Es handelt sich dabei um eine Software, die zu politischen Meinungs- und Entscheidungsbildung beitragen soll. In den Medien erhielt die Software Aufmerksamkeit durch den Einsatz innerhalb der Piraten Partei. Es geht dabei um die Überwindung von Hierarchien, Unterschieden im Wissen und sonstigen verzerrenden Einflüssen. Ferner wird das Internet zur Meinungsbildung aktiv genutzt.

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